16년째 일했는데 월급 355... 관둘까요?

16년째 한 직장을 쭉 다녔어요

여기다니면서 결혼도했고 

애도 낳고 잘 다녔는데 

아 현타가 쎄게 왔어요 

작은 건설사구요

4년제 졸업하고 

그냥 다니자 다니자 하다가 

여기까지 왔는데 

참견 좀 해주세요 

다닐지 말지...

우선 저는 40대 초반 여자고

세후 355만원정도 받아요

연봉으로치면 5천정도? 

직원은 5명인데 

제가 도면도 그리고 

견적서도 꾸미고 

3D 투시도도 그리고 

현장도 가끔 나가서 도면대로 되는지

현장소장이랑 티격태격도하고여

클라이언트 만나서 우쭈쭈도 해주고여

거래처에 전화해서 돈도 좀 깍고

아무튼 일의 강도는 좀 있고여

아침 점심 저녁 식대 나오고

성과금은 없지만 명절보너스 

100%씩 두 번 나오고여 

10시 출근하고 5시 퇴근해여 

현장나갈때는 7시 출근도 있는데 

한 달에 한번 있을까말까함

그리고 1층 커피숍도 회사직원들은 무료로 제공되고 

또 수요일은 가족데이라고 그래서 

3시에 퇴근하라 그러십니다. 

애가 초딩입학을 앞두고 있는데 

근데 월급이 좀 작지 않나요? 

아무리 생각해도 16년차면 작은거 같은데 

이번년도는 건설경기 안 좋아서 연봉협상 또 동결이래요

근데 저희 회사는 항상 바빴거든요 

아이러니 ㅠㅠ

관두고 나면 또 월급이 그립겠죠? 

남편은 힘들면 관두라는데 

남편도 교사라 박봉입니다. ㅠㅠ

여러분의 와이프라면 

관두라 하시겠어요 다니라 하시겠어요? 

16년차 355만원이면 ㅠㅜ 

에휴

고민됩니다. 

이나이에 어디가서 취직도 또 안될텐데 

회사에서 

관두라는 소린건가 ㅠㅠ